リストラ法務相談室　第４回〜退職勧奨のトラブルを回避する
日経トップリーダー　第299号　2009.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第299号（2009.8.1）
ページ数	2ページ　（全2497字）
形式	PDFファイル形式　（771kb）
雑誌掲載位置	88〜89ページ目

退職金の減額についてなんとか社員と合意に至った山田工業の山田剛社長（４５歳）。次は、協調性がなく成績が悪い一部の社員に辞めてもらいたいと考え、リストラの法務に詳しい特定社会保険労務士の桜井照雄の事務所に相談にやってきた。山田　会社に貢献していない社員に辞めてもらいたいのですが。桜井　特定の社員に辞めてもらいたい場合、いきなり解雇を通告するのではなく、まず退職勧奨、つまり「肩叩き」をします。山田　行…