特集　社員が頑張るから会社は儲かる　社員第１主義に舵を切れ〜パトライト（回転灯などの製造・販売、大阪府八尾市）　社員の要望をとにかく聞き、できることからすぐに実行
日経ベンチャー　第272号　2007.5.1

月一回の懇談会を新設し、従業員の要望をつぶさに聞いた。そこから研究支援制度や語学研修会などが誕生。社員の満足度が高まり、自主的に改善に取り組む社風も芽生えた。写真◎田中　仁（左ページ下の工場内写真を除く）パトカーや工場用の回転灯・表示灯の大手メーカー、パトライト（大阪府八尾市）。同社は０４年、「ハッピーカンパニープロジェクト」という名称で、社員満足重視の経営方針を打ち出した。　当時、同社は創業家が…