社長お悩み相談記　部下を育てる話し方〜社内の活気を増やすには？（中）　数値化した目標を示せ　あいまいは馴れ合いの元
日経ベンチャー　第245号　2005.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経ベンチャー　第245号（2005.2.1）
ページ数	2ページ　（全2210字）
形式	PDFファイル形式　（2948kb）
雑誌掲載位置	168〜169ページ目

　オフィス分散によるコミュニケーション不足を心配している、ＷＩＰジャパン（東京都千代田区）の上田輝彦社長。人材活性化策であるコーチングのプロ、細川馨コーチ・エフ代表のアドバイスで、社員が日報を提出してくるメールに一言感想を加えて返信することを実行してみた。　「会話量が増えたかどうか、正確には計れませんが、明らかに変わったのは社員からのメールに私宛ての個人的なメッセージが増えたことです。以前は事実報…