それは、違法行為ですよ！〜今月のお題　他社からの人の引き抜き　ルールは無用？
日経ベンチャー　第232号　2004.1.1

　ビジネスの世界はきれい事だけでは済みません。時には、ライバル企業から有能な人間をあの手この手で引き抜いて、自社の人材補強を図ることもあるでしょう。　でも、要注意！　こうした人の引き抜きは、内容によっては不法行為となることがあります。　もちろん、日本では「職業選択の自由」が憲法によって保障されていますから、引き抜かれた社員個人が訴えられて転職を阻止されることも、損害賠償を請求されることも、まずあり…