特集　だから、社員が働かない〜だから、社員が　　かない
日経ベンチャー　第224号　2003.5.1

高度成長期以降、日本企業は「カネ」と「ポスト」という二つの報酬によって、社員のやる気を引き出してきた。しかし、不況が長引き、〓報酬の原資〓自体が目減りする中で、多くの企業で今、現場のモチベーションが雪崩を打って崩壊しつつある。「休みや遅刻が増えた」「会議での発言が少なくなった」「職場から活気が消えた」「社員がひそひそ話をするようになった」−−。これらはいずれも、現場の働く意欲が急落している紛れもな…