会社が潰れる時〜経営危機を増幅させた泥沼の内紛　「創業者の孫」の私利私欲で自滅の道を突き進んだ老舗結婚式場
日経ベンチャー　第218号　2002.11.1

経営者の真のリーダーシップは、危機に直面した時にこそ試される。同族経営の企業では、トップが私欲を捨てて再建への道のりを示さなければ、泥沼の内紛を引き起こしてしまうことになりかねない。バブルに踊った東京の老舗結婚式場は、創業者の孫たちが主導権争いに明け暮れた結果、大事なのれんを人手に渡さざるを得なくなってしまった。　「では、本日の議案である経営再建計画について…」　朝倉武彦はこう言いかけて、ふと視線…