経営指南〜社員教育
日経ベンチャー　第202号　2001.7.1

当社では一〇年ほど前から、毎年、泊まりがけの研修を実施している。しかし、多額の費用を注ぎ込んでいる割には効果を実感できない。社員のスキルアップに直結する効果的な教育方法はないだろうか。　あなたが研修の効果を実感できないのも、もっともだと思います。従来型の社員教育には問題点が少なくないからです。とりわけ泊まりがけの集合研修は、宿泊費や交通費など余分な費用がかかる割に成果は小さいと私も考えています。　…