経営指南〜リストラ
日経ベンチャー　第184号　2000.1.1

業績が低迷しているため、人員削減を柱とするリストラに着手しようとしている。しかし、どの社員に辞めてもらえばいいのか判断が難しい。また、社員の反発が思いのほか強く、社内の活気まで失われてしまったようだ。　厳しいことを言うようですが、ご質問の内容からは、「会社をこうしたい」というあなた自身の意思が全く感じとれません。従業員を何人か減らせば人件費が圧縮でき、当面の資金繰りのメドが立つ、といった消極的な理…