「育てるスキル」養成講座〜スキル棚卸しを支援する　強みを生かしプラン作り
日経SYSTEMS　第267号　2015.7.1

　キャリアプランを立てる際、「個人の希望」と「組織の目標」のすり合わせが必要だ。だが、部下の「なりたい自分」と組織の目標が合っているかだけでなく、「なりたい自分」が部下にマッチしているかを、上司として考える必要がある。キャリアプランには、本人の希望、資質、スキル、年齢、環境などが影響する。今回は資質とスキルについて深堀りしよう。　社員のスキルを把握するために定期的にスキルチェックを実施する企業があ…