「育てるスキル」養成講座〜組織計画に連動で育成　希望とマッチで納得感
日経SYSTEMS　第265号　2015.5.1

　人材育成は一般的な仕事と同様、ＰＤＣＡ（Ｐｌａｎ−Ｄｏ−Ｃｈｅｃｋ−Ａｃｔｉｏｎ）サイクルを回すことが必要になる。今回は一番大切な「Ｐｌａｎ（人材育成計画）」を説明しよう。　ＩＴ人材育成の現場では「社員の年間目標」を見かける。それには、数値化した業績目標と、今年取得したい資格が併せて書かれている。しかし社員からは、「資格を取得しても担当している業務とは関係がない」「自分の将来像が見えない」といっ…