事例ダイジェスト〜東洋紡績、富士ゼロックス、セイコーウオッチ、角川グループホールディングス
日経SYSTEMS　第233号　2012.9.1

人事システム刷新し人材マネジメント強化東洋紡績（１０月から東洋紡）稼働時期２０１２ 年 ９ 月　これまでメインフレームで運用してきた、人事システムを刷新する。グループ全体での人材マネジメント、給与計算を含む人事業務の効率化・品質向上、コンプライアンス（法令順守）強化、システムの運用保守性の改善を実現するのが目的である。　新システムには、経営戦略に沿った人材を開発する人材マネジメントの支援機能を盛り…