特集１　強い現場には「仕組み」がある　改善を加速する４つのエンジン〜ＥＤＵＣＡＴＥ　リーダーや新人を育てる仕組み
日経SYSTEMS　第192号　2009.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経SYSTEMS　第192号（2009.4.1）
ページ数	4ページ　（全4835字）
形式	PDFファイル形式　（971kb）
雑誌掲載位置	28〜31ページ目

　最後は，リーダーとなる人材や新人を育成する仕組み「Ｅｄｕｃａｔｅ」である。一方的な研修やＯＪＴ（Ｏｎ−ｔｈｅ−Ｊｏｂ　Ｔｒａｉｎｉｎｇ）では，なかなか人は育たない。ベリングポイントでシステム構築に携わる金澤透氏（ディレクター）は「現場では自立心が求められる。言われたことをやるだけの人材ではダメ」と力説する。優れたＩＴエンジニアを育てるには，主体的に動く姿勢をどう養うかが重要になる。　では，強い現…