特集　ＩＴ職場の風土刷新〜柴田氏が語る「３つの指針」
日経情報ストラテジー　第253号　2013.5.1

　アンケートや対談を通して、風土改革の第一人者、柴田氏はどう解決の道を見出したのだろうか。　結論は、「チームワーク力の強化」と柴田氏は指摘する。まずは現場同士、ミドルマネジメント層、経営陣といったように階層別に一体感を醸成する。そして最終的には、現場と経営陣との距離を縮め、全社一丸となることが理想だ。　ではチームワーク力の強化に必要な条件は何か。柴田氏によれば、「チームワークの指針は３つある」と言…