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特集1 海外工場、若手社員、間接部門向けの秘策 モノ作り・販売力を高める技能伝承〜カリスマ店員を大量育成 「個」に焦点で、成功体験増やす
日経情報ストラテジー 第238号 2012.2.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第238号(2012.2.1) |
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ページ数 | 2ページ (全1901字) |
形式 | PDFファイル形式 (925kb) |
雑誌掲載位置 | 32〜33ページ目 |
カリスマ販売員は話題になるが、スタッフ全員の技能をどう高めるか。一見、伝授しにくい流通・サービス業の接客術も、やり方次第で共有できる。「個」に焦点を当てる2社の取り組み方とは。一流のスキルと指導力が身に付く資生堂 資生堂の五反田オフィス(東京都品川区)の一室。指導員のビューティークリエーション研究センター店頭コミュニケーション開発グループの石川好江氏が「軸になっている親指を動かさないように」と4…
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