総力特集 「残念な上司」はいらない！ ミドルが輝く５つの力〜周囲の才能を引き出す力
日経情報ストラテジー 第237号 2012.1.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第237号（2012.1.1） |
|---|---|
| ページ数 | 5ページ （全5909字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1951kb） |
| 雑誌掲載位置 | 48〜52ページ目 |
現場を回すミドルは部下や上司はもちろんのこと、社内外の利害関係者を仕事に巻き込む力が求められる。今や自分だけで仕事を完結させられることなどあり得ないからだ。指示や命令だけでは動かない人たちをプロジェクトに引き込み、相手の同意や能力を引き出すには、ミドルにどんな行動が求められるのか。マツダやＴＯＴＯ、宝島社（東京都千代田区）の例から巻き込みの極意を検証した。すると、相手への気配りやイメージしやすい…
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