総力特集 「残念な上司」はいらない！ ミドルが輝く５つの力〜経営からの期待と現実にギャップ 具体論を描けないミドルの苦悩
日経情報ストラテジー 第237号 2012.1.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第237号（2012.1.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2189字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （288kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26〜27ページ目 |
最近のミドル（中間管理職）は元気がない─。ここ数年、そんな話を耳にする機会が増えた。なかでもミドルの中核を成す課長層に疲労が大きいという。経営環境がますます厳しくなるなか、ミドルの活躍が業績を左右するのは間違いないのに覇気が感じられない。なぜだろうか。今回の取材はここからスタートした。 背景を確認しておこう。現在のミドルの多くは、バブル景気の崩壊前後に入社した３０代後半から４０代の世代だ。入社後…
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