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10分間で学べる業務革新講座 部下の心の病に備える管理職のメンタル対応のツボ〜上司が部下を罵倒 パワハラによるうつ状態
日経情報ストラテジー 第232号 2011.8.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第232号(2011.8.1) |
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ページ数 | 4ページ (全4467字) |
形式 | PDFファイル形式 (487kb) |
雑誌掲載位置 | 88〜91ページ目 |
第8回 近年、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントに関する研修や情報提供が企業の管理職に対して盛んに行われるようになっている。一方で、パワハラが自殺やメンタルヘルス不調の原因だとする労災申請や裁判例も出ている。 ハラスメントはどんな職場でも起こり得る。その最中にはなかなか対応がなされず、メンタルヘルス不調や自殺のような深刻な事態になる。しかし、加害者とされる側には通常、問題意識が乏しい。 今…
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