１０分間で学べる業務革新講座 上司と部下で使うマインドマップ・コミュニケーション〜マインドマップで面談し 部下の潜在力を引き出す
日経情報ストラテジー 第230号 2011.6.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第230号（2011.6.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全3649字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （876kb） |
| 雑誌掲載位置 | 110〜113ページ目 |
第６回（最終回）高橋 政史クリエイティブマネジメント 代表取締役 上司と部下のコミュニケーションでのマインドマップ活用法を考えてきた本連載、最終回は面談での使い方について考えてみよう。 部下が効率的かつ効果的に仕事を進めるうえで、上司との面談は、潤滑油であり推進力を与えてくれる場として機能するはずのものだ。上司と部下の情報共有の場である以上に、部下のやる気を引き出し、部下が１人で抱え込んでしまって…
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