特集　グローバルリーダーの育て方〜秘訣３　業務外の評判を人事の隠し味に
日経情報ストラテジー　第225号　2011.1.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第225号（2011.1.1）
ページ数	2ページ　（全1998字）
形式	PDFファイル形式　（1223kb）
雑誌掲載位置	80〜81ページ目

　計測機器大手の堀場製作所は連結売上高の６割以上を海外で稼ぎ出し、グループ従業員約５０００人のうち６割近くを海外の人材が占める。２００９年にはフランス人２人と米国人１人を常務執行役員と執行役員に起用した。　３人はいずれも堀場製作所グループに１０年以上所属するベテラン。海外の優秀な人材に活躍し続けてもらう秘訣として、堀場厚代表取締役会長兼社長は（１）トップ自ら対話して企業文化への浸透度を確認する、（…