特集　現場がワクワクする２４の「仕掛け」〜ネスレ日本の「メンタリングプログラム」　エムアイカードの「褒めあいかーど」
日経情報ストラテジー　第221号　2010.9.1

　ネスレ日本（神戸市）は２０１０年５月に女性社員向けの「メンタリングプログラム」を始めた。男性社員よりも、結婚や出産、育児、介護などのライフイベントが大きく影響する女性社員のキャリア形成を支援するためだ。様々な仕事を経験してきた管理職がアドバイス役（メンター）になって、女性社員（メンティー）に助言する。　メンターとメンティーは１対１で最短でも半年間、毎月２回はゆっくり話をする。初めての今回は１１組…