特集１ 失敗を生かす経営〜負け組にしない信頼感 挑戦を認める教育を
日経情報ストラテジー 第172号 2006.8.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第172号（2006.8.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全3026字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （272kb） |
| 雑誌掲載位置 | 48〜50ページ目 |
マネジメントの仕組み作りだけで、失敗を生かす組織を作り上げて維持することはできるのだろうか。答えはノーだ。 例えば、三洋化成工業のチャレンジ契約制度をまねしてみても、もし経営トップがうっかり「失敗報告はもう聞きたくない」という表情を見せてしまえば、やはり失敗する確率のある挑戦はしないほうが無難だと社員は考えてしまう。あるいは、業績が悪い組織の中で社員が互いに自信と信頼を失っていたら、失敗体験を堂…
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