１０分間で学べる業務革新講座　トヨタの良さに学ぶ会社変革術〜質の高いチームワーク　仲のいいケンカが必要
日経情報ストラテジー　第169号　2006.5.1

柴田　昌治スコラ・コンサルト代表　トヨタ的な強さとは、「チームワークの質の高さ」と言い換えることができる。優れたリーダーシップも大切ではあるが、そうしたリーダーの存在も含めて、質の高いチームワークが機能していることこそがトヨタの強さのゆえんである。質の高いチームワークを機能させる要素　前回紹介したが、私がいう「スポンサーシップ」とは、「オレについてこい」といったような引っ張っていくリーダーシップと…