新刊　書評〜『“普通の人”型リーダーが　最強の組織をつくる』
日経情報ストラテジー　第129号　2003.1.1

　リーダーは普通の人でも、いいじゃないか−−。管理職でもカリスマでもない。欠点を素直に認め、謙虚になれる「普通の人」こそ、大きな組織力を発揮できるというのが著者の主張である。権限を振り回して悲劇に陥った「管理」型リーダーなど事例が豊富。　質問形式で、「普通の人」型リーダーとしての素質や行動力をチェックすることもできる。「自分もリーダーになれそうだ」。本書はそんな気にさせてくれる。相馬山川　裕正　著…