会社を変える〜役員制度を見直し 全社的な視点育てる
日経情報ストラテジー 第126号 2002.10.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第126号（2002.10.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1030字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （28kb） |
| 雑誌掲載位置 | 11ページ目 |
帝人は来年４月から持ち株会社に移行する予定です。これまでは「選択と集中」で言えば、集中に特化してきました。今後はグループ力を高めつつ、大胆な選択が求められます。 いきなり選択を重ねても失敗しますから、結束を強めるための地ならしが必要です。そこで時間をかけて、執行役員制度の導入や役員への権限委譲といった、グループ経営の推進につながる改革を進めてきました。 ９９年に導入したチーフオフィサー制度は、い…
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