レポート２　急げ！コンプライアンス（法令順守）体制〜社員の当事者意識を促せ　強力なけん制機能が不可欠
日経情報ストラテジー　第122号　2002.6.1

不祥事を起こした雪印食品の解散は、コンプライアンス（法令順守）の不徹底が巨大なリスクであることを社会に再認識させた。だが、一方で企業による犯罪は後を絶たず、コンプライアンス体制の確立が容易ではないことを物語る。過去の教訓を生かす企業の事例から、対策のヒントを探る。　「２度目は、つらかった」−−。雪印乳業でコンプライアンス（法令順守）体制を推進してきた島本隆夫・経営企画室課長は唇をかむ。　１度目は、…