新刊ウオッチ　書評〜ハーマンモデル　個人と組織の価値創造力開発
日経情報ストラテジー　第105号　2001.1.1

　他社や他部署の成功事例と同じようなビジネスモデルを導入したのに、自分のところでは収益が上がらない。このような経験をもつ経営層の方も少なくないことだろう。　本書は、このような問題が起こる原因を、個人の資質と業務特性のミスマッチにあると指摘する。確かに、「１００メートル競争者にマラソンをやれ」「音楽家に車を製造させたり、また営業をさせてきた」（いずれも本書の「監訳者まえがき」より）といった状況では、…