特集１ 人材を呼び込む採用のヒント〜医療法人真鶴会・小倉第一病院（北九州市小倉北区）
日経ヘルスケア 第412号 2024.2.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第412号（2024.2.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2009字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2069kb） |
| 雑誌掲載位置 | 40〜41ページ目 |
ＣＡＳＥ １ 透析専門の医療法人真鶴会・小倉第一病院（北九州市小倉北区、８０床）は、若手が作成したパンフレット等の効果も相まって、過去１０年間で２０歳代の職員数を２倍にした（図１）。年間の医業収益は約２１億５０００万円で人件費率も５３％と安定している（図２）。 １日当たり外来患者数は約１４８人、入院患者数は約６５人だ。多くの患者に対応できる背景には、安定的に人材を確保できる強みがある。若手の視点を…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全2009字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
特集１ 人材を呼び込む採用のヒント〜人材を呼び込む採用のヒント
特集１ 人材を呼び込む採用のヒント〜医療機関・介護施設の人材不足は新たな局面に「人が集まる」採用の工夫が事業存続も左右
特集１ 人材を呼び込む採用のヒント〜社会医療法人愛仁会（大阪市西淀川区）
特集１ 人材を呼び込む採用のヒント〜社団医療法人養生会・かしま病院（福島県いわき市）
特集１ 人材を呼び込む採用のヒント〜はぁとふるグループ・運動器ケア しまだ病院（大阪府羽曳野市）
