特集３　「医師の働き方改革」業務改善のポイント〜職員の健康確保のためのポイント　１００時間を超える前に面接指導が必要に
日経ヘルスケア　第411号　2024.1.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第411号（2024.1.1）
ページ数	2ページ　（全2464字）
形式	PDFファイル形式　（460kb）
雑誌掲載位置	70〜71ページ目

　２０２４年４月以降は、医療法・労働基準法の規定に基づき、Ａ水準を含め、どの水準でも時間外・休日労働が月１００時間以上となることが見込まれる場合には、１００時間を超える前に面接指導を行うことが義務付けられる（表１）。そのため、勤怠管理を可能な限り速やかに管理することが必要になるほか、残業時間が１００時間を超える医師を事前に抽出するフローを構築することが必要だ（表２）。　この際の面接指導は、厚労省が…