院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密〜スタッフの「本当の退職理由」に向き合い、自院に必要な人材像を明確化しよう！
日経ヘルスケア　第398号　2022.12.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第398号（2022.12.1）
ページ数	2ページ　（全2716字）
形式	PDFファイル形式　（418kb）
雑誌掲載位置	90〜91ページ目

　前回は、「スタッフの突発的な辞職」に直面した際に経営者が行うべき３つのステップをご紹介しました。今回はそれぞれのステップについて詳しく説明していきます。Ｓｔｅｐ１本当の退職理由の明確化　何より最初にやるべきことは、「本当の退職理由」の明確化です。それによって、クリニック側の対応が変わってきます。本人が伝えてくる退職理由は、結婚、妊娠、親の介護、体調不良など様々ですが、実は退職スタッフとクリニック…