医療・介護経営者のための人事・労務入門〜職員の退職が相次ぐのは引き抜きだった! 勧誘を仕掛ける元職員にどう対抗すべきか
日経ヘルスケア 第379号 2021.5.1
掲載誌 | 日経ヘルスケア 第379号(2021.5.1) |
---|---|
ページ数 | 4ページ (全4141字) |
形式 | PDFファイル形式 (773kb) |
雑誌掲載位置 | 56〜59ページ目 |
介護老人保健施設K荘では、主任クラスの介護職員の退職が相次いでいる。A事務長は「自分の人材管理に問題があったのではないか」と悩んでいたが、実は以前に退職して隣町の施設で勤務する職員による引き抜きだった。そのことを知ったA事務長は怒り心頭で、顧問の社会保険労務士事務所に駆け込んできた。被害拡大の阻止を最優先、退職時には誓約書の提出を課すA事務長 今日はどうにも腹に据えかねる件を相談したいので、途中で…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 550円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「4ページ(全4141字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 特集2 2021年度介護報酬改定 サービス別攻略法〜在宅リハビリテーションの現状と将来 〜2021年度介護報酬改定を受けて 介護のリハビリにも医師の参加が必要に
- 特集2 2021年度介護報酬改定 サービス別攻略法〜介護データ収集や栄養・口腔関連の改定内容を踏まえた介護施設経営とは LIFEから始まるオールジャパンのケア向上
- 判例に学ぶ医療・介護トラブル回避術〜治療の説明を求める患者 応じない医院側に義務違反
- あの病院・介護施設はなぜ復活したのか?〜再生で起こる「現場」と「数字」の対立 人と数字の両輪を動かすために必要なマネジメントとは?
- たんぽぽ先生の失敗に学ぶ在宅医療マネジメント塾〜患者の動向を把握するにはどうしたらいい?