医療・介護経営者のための人事・労務入門〜同一労働同一賃金への対応が進まない　待遇差を確認した後は何をすればいい？
日経ヘルスケア　第372号　2020.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第372号（2020.10.1）
ページ数	4ページ　（全4300字）
形式	PDFファイル形式　（633kb）
雑誌掲載位置	80〜83ページ目

介護老人保健施設Ｃ荘のＡ事務長は、働き方改革の同一労働同一賃金に対応するため、正規職員とパート職員の諸手当など待遇の差について検討を進めている。しかし、両者の待遇の差に合理的な説明を用意しようとすると、なかなか考えがまとまらない。行き詰まったＡ事務長は顧問の社会保険労務士に、検討の糸口を求めることにした。優先順位を付けて検討し、対応しやすいものから着手Ａ事務長　困りました。かなり行き詰まっています…