特集2 介護職員等特定処遇改善加算 採用競争に勝つ分配の方法〜「介護福祉士の専門性」を高める施策も
日経ヘルスケア 第362号 2019.12.1
掲載誌 | 日経ヘルスケア 第362号(2019.12.1) |
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ページ数 | 6ページ (全8447字) |
形式 | PDFファイル形式 (601kb) |
雑誌掲載位置 | 40〜45ページ目 |
ケース編(株)ベネッセスタイルケア (東京都新宿区)リーダー級の84%が年収500万円以上へ 高齢者住宅の最大手、(株)ベネッセスタイルケア(東京都新宿区)は、2019年10月から算定を開始した介護職員等特定処遇改善加算と法人持ち出し分を合わせて、年間約14億円に及ぶ処遇改善を実施する。特定加算と法人持ち出しの比率は半々程度。つまり、約7億円が特定加算の見込み額、7億円が法人持ち出しという計算だ。…
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