特集２　介護職員等特定処遇改善加算　採用競争に勝つ分配の方法〜特定加算活用の巧拙が採用・定着に影響
日経ヘルスケア　第362号　2019.12.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第362号（2019.12.1）
ページ数	2ページ　（全2674字）
形式	PDFファイル形式　（690kb）
雑誌掲載位置	38〜39ページ目

全体動向　介護職員等特定処遇改善加算（特定加算）の算定が１０月にスタートした。特定加算を職員の採用や定着に役立てようという動きが、早くも民間企業を中心に活発になっている。今回、取材した企業の取り組みから、そのポイントを図１にまとめた（特定加算の概要については、右ページ別掲記事を参照）。　特定加算では、原則として介護事業所の職員を「経験・技能のある介護職員（ａグループ）」「他の介護職員（ｂグループ）…