医療・介護経営者のための人事・労務入門〜中小法人の働き方改革への対応　２０２０年４月までには始めたいが…
日経ヘルスケア　第361号　2019.11.1

介護老人保健施設Ｃ荘では、介護部門の主任数人が夜遅くまで働き続けており、１人には体調不良の兆しも出ている。Ａ事務長が「無理はするな」と伝えているが、主任たちは「人手不足でしょうがない」と言って、残業を続けている。顧問の社会保険労務士はそうした状況を見て、「働き方改革に逆行している」と注意を促した。Ａ事務長　忙しい状況がずっと続いています。社労士　そんな感じですね。職員の方たちも疲れ切った顔をされて…