Ｒｅｐｏｒｔ〜「特定技能」で外国人介護人材が多様化
日経ヘルスケア　第361号　2019.11.1

２０１９年４月に始まった在留資格「特定技能」で、外国人介護人材の受け入れの幅が広がった。これまでの在留資格「技能実習」や「介護」、ＥＰＡ（経済連携協定）に基づく「特定活動」と合わせ、外国人の介護分野への就労は計４種類のルートが確保された。介護事業者では特定技能への対応も視野に、技能実習への取り組みが本格化している。 （編集部）　今年４月、新しい在留資格「特定技能」が動き出した。人手不足に対応するた…