介護人材　採用＋定着のツボ〜特定処遇改善加算、職員への配分額をどう計算する？
日経ヘルスケア　第357号　2019.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第357号（2019.7.1）
ページ数	3ページ　（全2929字）
形式	PDFファイル形式　（502kb）
雑誌掲載位置	92〜94ページ目

本コラムでは介護人材の採用・定着のノウハウを紹介する。まずは２０１９年１０月創設の「介護職員等特定処遇改善加算」の留意点について、（株）エイデル研究所の小林雄二郎氏に連載してもらう。　８月末の介護職員等特定処遇改善加算の計画書の提出期限まで、残すところ２カ月ほどとなった。今回は同加算で得た処遇改善の原資を各職員に配分する際の金額の決め方について、考え方の一例を解説する。　介護職員等特定処遇改善加算…