医療職の働き方改革〜時間外労働には必須の３６協定　様式の項目に沿って適切に協議を
日経ヘルスケア　第355号　2019.5.1

　「１日８時間、１週４０時間」という法定労働時間を超えて労働させるには、あらかじめ労使で「時間外・休日労働に関する協定」（３６［サブロク］協定）を結び、労働基準監督署長へ届け出なければならない（労働基準法第３６条）。違反すると、使用者には「６カ月以下の懲役または３０万円以下の罰金」が科される。しかし、３６協定にはなじみがない医療関係者は多いはずだ。基本ポイントや注意点を解説しよう。３６協定の上限時…