特集３　院長の悩みを解決！診療所経営が上向く１２のヒント〜人事・労務の悩み
日経ヘルスケア　第323号　2016.9.1

Ｑ６スタッフの解雇忙しかったり思い通りに事が運ばないと、不満を態度に出すスタッフがおり、注意しても改めません。患者に対しても高圧的な態度で接することがあり、クレームが寄せられています。こうしたスタッフを辞めさせることはできますか。（６０歳代男性、心療内科・精神科）　問題となる言動を繰り返し、注意・警告しても改善しないスタッフを解雇することは可能だ。ただし、解雇されたスタッフが「不当な解雇だ」と労働…