実践！経営者のための人事・労務入門〜どうしたら人材は集まるのか
日経ヘルスケア 第298号 2014.8.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第298号（2014.8.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全4223字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （489kb） |
| 雑誌掲載位置 | 93〜95ページ目 |
Ａ有料老人ホームでは、介護職員の退職が相次ぎ人材確保で苦戦を強いられている。このまま人手を獲得できない状況が続けば、居室の一部を閉鎖することも考えなければならない。そこでＡ施設長は、効果的な人材確保策について顧問の社会保険労務士に相談した。（編集部）（株）名南経営コンサルティング社会保険労務士服部 英治Ａ施設長 介護職員の人材確保が難航して、精神的にまいっています。社労士 かなり憔悴（しょうすい）…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 550円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「3ページ（全4223字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
ＲＥＰＯＲＴ 病院・診療所〜病床機能報告制度を読み解く（前編）
ヘルスケア・アーキテクチュア〜クラブハウスを思わせる木造のサ付き住宅
開業の落とし穴〜オフィスビル開業も患者は１日２０人弱 医師自ら営業し挽回
総合経営医Ｄｒ．ハイの「院長、ちょっと待って！」〜部下を辞めさせない 「上司力」の磨き方
院長力を磨く！診療所経営駆け込み寺〜スタッフの採用面接で 良い人材を見抜く質問の仕方は？
