特集２　進化する訪問看護〜「２４時間対応」「断らない」「職員教育の充実」　強みを磨き、選ばれる事業所へ成長
日経ヘルスケア　第297号　2014.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第297号（2014.7.1）
ページ数	7ページ　（全8935字）
形式	PDFファイル形式　（1413kb）
雑誌掲載位置	44〜50ページ目

ＣＡＳＥ伸びるステーションには共通点がある。機能強化型の届け出や医療保険の活用、他の介護サービスとの連携などで増収を実現。高収益を背景に給与アップや教育研修制度を拡充した結果、採用や定着も良好という好循環を作り出している。１みんなの訪問看護リハビリステーション数年間で急成長し機能強化型へ教育の充実やインセンティブで意欲高める　（株）モリモリ（横浜市保土ヶ谷区）が運営する、「みんなの訪問看護リハビリ…