特集１　「リハ力」アップのツボ〜苦労絶えない新規採用　教育の工夫やキャリアパスで解消
日経ヘルスケア　第292号　2014.2.1

維　持　期要介護者の在宅生活を支える維持期リハビリに興味を抱くＰＴ・ＯＴ・ＳＴが徐々に増えている。だが、病院への就職人気は依然として高く、介護事業者は新規採用に苦労しているのが現実だ。こうした状況を少しでも解消しようと、入職後の教育体制やキャリアパスの整備などを図る事業者も出始めた。「リハ力」アップのポイント●リハビリ理念などの積極的な情報発信で経験者の採用につなげる●入職後の教育の充実でサービス…