特集１　「リハ力」アップのツボ〜技術の教育だけでは不十分　福利厚生の充実で離職防止
日経ヘルスケア　第292号　2014.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第292号（2014.2.1）
ページ数	3ページ　（全4063字）
形式	PDFファイル形式　（876kb）
雑誌掲載位置	28〜30ページ目

回　復　期回復期リハビリに力を入れている病院では、教育の充実や管理体制の強化によるリハビリの質向上が課題。マンツーマンからチームでの教育に変えたり、管理職のリハビリ実施時間に制限を設けるなどの例も出始めた。教育や管理を担える中堅の離職防止のため、福利厚生制度の充実に取り組む病院もある。「リハ力」アップのポイント●リハビリチームの一員として働く意識を植えつける●管理職のリハビリを減らし、管理業務の時…