実践！院長のための人事・労務入門〜その有期雇用契約は本当に適切？
日経ヘルスケア　第273号　2012.7.1

（株）名南経営社会保険労務士服部　英治Ｒ内科診療所では、パートスタッフ全員と３カ月の有期雇用契約を結んで、更新を繰り返していた。しかし、雇用管理や運用方法について、顧問の社会保険労務士と話し合っていたところ、適切でない部分が少なくないことが判明した。そこで、社労士とともに善後策を考えることにした。（編集部）Ｒ院長　ようやく事務職のパートスタッフのＡ子を新規採用できました。社労士　それは朗報ですね。…