特集１　患者・利用者に尽くす前にやるべきこと〜【Ｐｒｏｌｏｇｕｅ】職員が自ら考え、どんどん動く活気あふれる職場の作り方
日経ヘルスケア　第272号　2012.6.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第272号（2012.6.1）
ページ数	5ページ　（全6327字）
形式	PDFファイル形式　（949kb）
雑誌掲載位置	20〜24ページ目

現場の士気が低下している、人材が定着しない──。こうした悩みを抱える医療機関・介護事業者は少なくない。組織内の“上下左右”　における意思疎通の円滑化を通じて組織力向上に取り組んだ医療機関を参考に、職員の満足度を高め、やる気を引き出す方法を考える。　川崎市川崎区にある特定医療法人明徳会・総合新川橋病院（２０８床）は、４００人以上の職員を抱える一般急性期病院だ。眼科医院としてスタートした同病院は、徐々…