ＲＥＰＯＲＴ　診療所〜時間単位の有休制度はこう使う
日経ヘルスケア　第256号　2011.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第256号（2011.2.1）
ページ数	4ページ　（全3809字）
形式	PDFファイル形式　（803kb）
雑誌掲載位置	59〜62ページ目

労働基準法の改正により、２０１０年４月から年次有給休暇が時間単位で取得できるようになった。導入は事業者に課せられた義務ではないため、活用しているケースはまだ少ないものの、診療所でも導入する例が現れ始めている。先行事例を基に、新しい制度の導入のメリットと、上手に運用するコツを探った。　昨年から年次有給休暇の取得方法の選択肢が増えた。これまで有休は１日もしくは半日単位でのみ取得が認められていたが、労働…