院長力を磨く！診療所経営駆け込み寺〜職員の努力を手当で評価したい　どのように設定すればいいか
日経ヘルスケア　第249号　2010.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第249号（2010.7.1）
ページ数	2ページ　（全2180字）
形式	PDFファイル形式　（566kb）
雑誌掲載位置	92〜93ページ目

回答者◎（株）宗和メディカルオフィス　代表取締役　原田　宗記開業して２年目です。経営がようやく軌道に乗り始め、一緒に頑張ってくれた職員にも感謝しています。これまでは職員の頑張りを評価するところまで手が回りませんでしたが、今後は給与面でもきちんと応えたいと考えています。どのような手当を設定すればいいでしょうか？（内科、４８歳）　診療所にとって、日常診療や経営を円滑に行えるかどうかは、職員の業務能力に…