ＲＥＰＯＲＴ　病医院〜トラブル防止に効く就業規則作成術
日経ヘルスケア　第249号　2010.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第249号（2010.7.1）
ページ数	5ページ　（全4388字）
形式	PDFファイル形式　（487kb）
雑誌掲載位置	56〜60ページ目

いじめやセクハラといった職員トラブルは、医療機関の管理者にとって大きな悩みの種。問題行動を未然に防いだり、発生時に適切に対処する上で欠かせないのが就業規則だが、現実には心もとない内容のものも少なくない。トラブル対策に効果的な就業規則の作成のポイントを、実例を基に紹介する。　「問題のある職員に指導する際、『なぜその行動がだめなのか』という根拠をきちんと示せなければ、納得しない職員もいる。だが当会の就…