特集１ 介護職向け キャリアパスの作り方〜交付金獲得と職員定着に効く
日経ヘルスケア 第247号 2010.5.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第247号（2010.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全455字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （462kb） |
| 雑誌掲載位置 | 20〜21ページ目 |
介護職の賃金アップを主な目的として、２００９年に創設された「介護職員処遇改善交付金」。２０１０年度からは、交付金を受け取る事業者に「キャリアパス」の構築が求められることになった。交付金の獲得はもちろん、職員のモチベーションを高め、介護サービスの質の向上や離職防止にもつながるキャリアパスの作り方を、先進事業者の事例を基にリポートする。（川崎 慎介）【ＴＲＥＮＤ】国が示した要件は最低条件目指すべきは介…
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