実践！院長のための人事・労務入門　第４１回〜３６協定なき残業は違法
日経ヘルスケア　第223号　2008.5.1

（株）名南経営　社会保険労務士　服部　英治Ｋ耳鼻咽喉科クリニックはこの時期、花粉症の患者が多く、慢性的に職員の残業が続いている。それを知った社会保険労務士がＫ院長に「３６協定」（時間外・休日労働に関する協定書）の有無を確認したところ、協定が未締結であることが判明。早急に協定書を作成し、届け出るように指導した。（編集部）社労士　お忙しそうですね。Ｋ院長　そうですね。時期的に花粉症の患者さんが絶え間な…