Ｓｅｌｅｃｔｅｄ Ｓｈｏｒｔｓ〜研究者に相手にされない 企業も出てくる
日経エレクトロニクス 第867号 2004.2.16
| 掲載誌 | 日経エレクトロニクス 第867号（2004.2.16） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全207字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （30kb） |
| 雑誌掲載位置 | 41ページ目 |
既に企業は成果主義・実力主義を導入している。これは企業と従業員が１対１の契約関係に近付いている証左だろう。企業と従業員の関係が契約関係で結ばれ，その処遇が個人ごとに決まるようになれば，特許の報奨制度も当然，契約関係で決めるべきだ。そこでは特許の価値を成果として正しく報いることが企業に求められる。これに応えられない企業は，優秀な研究者・技術者から相手にされなくなるはずだ。（４０代，コンピュータ関連…
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